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人适其位,位适其人。只要愿意并能够为企业努力工作、积极奉献,就是企业需要的人才。在选用人才上,首先考虑的是人才知识技能和岗位需要,使两者达到最佳结合,最大限度的发挥每个职工的专长和能力。


岗位:董事长助理1名

职责

1.协助董事长处理内部办公事务性工作,起到承上启下的作用,及时跟进反馈各项工作。
2.汇总整理、搜集信息做好董事长的参谋助手;
3.组织安排各项会议,文件分类汇总,呈递及做好会议记录
4.对各部门工作及时跟踪,落实汇报及协调
5.负责董事长内部公文办理、解决来信,来访事宜,及时处理、汇报
6.负责重要来访客人接待工作;
7.董事长交办的其他工作

任职要求:
1.高中以上,女18-28岁(有驾照者优先)
2.具有较强的文字表达能力,专业不限
3.形象气质佳,普通话标准,身体健康,谈吐得体,做事认真谨慎;
4.具有良好的沟通能力,协调能力、待人热诚,有良好的团队合作精神,服务意识强
5.有高管助理工作经验或团队管理经验优先。

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